作为莱茵河下游地区的一家小公司，它已发展成为一家在国际上取得成功的公司集团
诺孚飞60年
里斯，2015年3月．Novoferm是欧洲领先的门、车库门、框架和操作系统供应商之一，今年春天将庆祝其60岁生日。这一轮的周年纪念是一个非常成功和创新的公司故事的里程碑，该公司成立于1955年3月10日，最初是德国莱茵河下游地区伊塞尔堡-沃斯的一家小型企业，后来成为一个不可忽视的国际公司集团。网站遍布欧洲和亚洲，销售遍布全球。就在最近，该公司在慕尼黑世界领先的建筑贸易博览会BAU上展示了自己和产品。它是那里第三大参展商。我们满怀信心地展望未来。公司经营状况良好。在Novoferm，我们相信全球对高质量建筑产品和客户特定解决方案的需求将继续扩大。然而，成功绝不是必然的。诺费公司管理委员会主席Rainer Schackmann表示，持续的产品创新和公司流程效率的持续改进对我们持续竞争的能力至关重要。
Novoferm的故事也是德国经济奇迹令人印象深刻的证明。1955年，在莱茵河下游地区，由合伙人Bernhard Sandscheper和Peter Hoffmann创立了一家名为Isselwerk Werth GmbH的公司。他们都很快认识到工业预制金属和钢结构产品提供的巨大机会，并开始在Isselburg-Werth制造门，车库门，栏杆，窗户，滚筒和钢货架。框架的工匠制造很快就出现了。公司不断发展壮大。到1962年，第二家工厂已经在哈尔登开业，生产防火门。于是公司一步一步地发展。它的成功并没有对业内其他公司隐瞒。1970年，总部位于多特蒙德的钢铁公司Hoesch AG收购了最初25%的股份。1990年，该公司收购了整个公司。
扩展到整个欧洲和世界
随着欧洲市场的不断变化，公司的国际化进程始于Hoesch AG的收购。第一步包括在法国收购两家公司，在西班牙成立一家公司，并在荷兰、波兰、匈牙利和瑞士建立自营销售公司。正是在此期间，Isselwerke GmbH & Co. KG更名为“Novoferm GmbH”。
德国组织随后扩大了Siebau Siegener Stahlbauten GmbH和Riexinger trenwerke GmbH。1998年，欧洲最现代化的门工厂之一在多特蒙德开业。hth华体会官网登录诺孚飞集团的国际业务也在稳步增长——在比利时、丹麦、希腊、意大利、罗马尼亚、捷克共和国，以及一直到韩国。就在最近，2014年，集团收购了荷兰的Alpha Deuren，这是欧洲领先的组合式门制造商之一。如今，诺孚集团拥有约hth华体会官网登录2000名员工，在欧洲拥有18个生产基地，在亚洲拥有2个生产基地，在欧洲、非洲、中东、俄罗斯和亚洲拥有20家自营销售公司。
2003年10月，蒂森克虏伯(Hoesch)出售了诺孚集团。hth华体会官网登录如今，我们是日本三和卷帘公司的一部分，三和卷帘公司是世界领先的钢门和车库门系统供应商。
高品质的系统产品-客户友好的解决方案
在过去的几十年里，由于我们不断努力推动国际化，诺孚的产品现在可以在许多未来的增长市场上找到，并且在那里有很大的需求。一次又一次，该公司通过其创新和开创性的开发和产品，成功地持续提高了标准。例如，NovoPorta Premio，欧洲新一代防火门，最近刚刚在BAU贸易博览会上展出。
如今，诺孚飞的产品组合包括复杂和高质量的产品，例如:
- 运营商
- 组合式和上下车库门
- 防火、无烟钢门
- 防盗门、铝钢管框架门、室内门、特种门、多用途门
- 工业门，工业分段门，卷帘门和格栅，快速卷帘门，折叠门，多功能门
- 货舱门，装载系统和货舱，装载坡道，停靠坡道，门封
- 砖石和隔断建筑门框
Novoferm致力于提供客户友好的解决方案，最大限度地提高质量，安全性，用户友好性和吸引人的外观。对于公司的成功同样重要的是它与市场上的合作伙伴的可靠合作——以一种将非常满意的客户与模范服务结合在一起的销售理念为后盾。
展望未来
全球化早已在莱茵河下游地区扎根。如今，互联网之所以如此吸引人，是因为企业如何应对互联网带来的机遇和挑战。诺菲芬是一个充满信心的优质品牌。长期以来，集团结构加强了公司在国际上的地位，现在它可以充分利用由此产生的协同效应。在公司内部，各国特有的技能——例如开发、生产或营销方面的技能——被有意识地从本国的孤立状态中解放出来，并结合在一起，使它们在整个市场上取得最大的成功。可持续发展战略是公司理念中不可或缺的一部分，而德国作为参考市场发挥着不可或缺的作用，这得益于它在全球享有的良好声誉。它被认为是特别苛刻的。不断的创新确保了更好的质量、新的功能和更高的成本效率。
根据管理委员会主席Rainer Schackmann的说法，“Novoferm在其周年纪念日处于健康状态。基于我们广泛的系统专业知识、过去几年的稳健增长以及我们在市场上与合作伙伴建立的信任，我们将继续推动我们未来的增长战略。”这是一个成功的秘诀，在过去被证明是有效的。
